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關于開展2014年全縣小學校本培訓檢查評估工作的通知（轉縣局文件）
青教人[2014]71號
關于開展2014年全縣小學校本培訓檢查評估工作的
通 知
各中心小學：
為貫徹落實《教育部關于深化中小學教師培訓模式改革全面提升培訓質量的指導意見》，進一步增強教師培訓工作的針對性和實效性，經研究，決定對全縣小學校本培訓工作進行一次全面檢查，現將具體事項通知如下：
一、時間：2014年5月26日至28日
二、地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
三、成立檢查組：
組 長：劉效農 副組長：孫金鋒 朱建國
成 員：曹國華 曹 立 張紅旗 陳德明 謝改祥
四、檢查形式：
聽匯報、查資料、看現場，對照《細則》，逐項評分。
五、日程安排：
5月26日：廟前 杜村 新河 蓉城
5月27日：朱備 楊田 沙濟 陵陽
5月28日：酉華 喬木 竹陽 丁橋 木鎮(zhèn)
附：青陽縣中心小學校本培訓工作評估細則
2014年5月4日
青陽縣中心小學校本培訓工作評估細則
| 類別 | 評估要點 | 考評細則 | 評估方式 | 自評 | 考評 |
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A1 組織管理 （35分） |
B1（4分）校長為校本培訓第一責任人 | 成立校本培訓領導小組，校長擔任組長（2分），校長積極帶頭參加校本培訓活動（2分） | 查閱資料座談 | ||
| B2（4分）校務會專題研究校本培訓工作 | 每學期召開2次以上專題會議研究校本培訓工作，有會議記錄（4分） | 查閱資料 | |||
| B3（3分）有校本培訓組織機構和專人負責 | 有相關處室和專人負責校本培訓工作（3分） | 查閱資料座談 | |||
| B4（4分）有相應的校本培訓管理制度 | 校本培訓實施、考勤、考核、獎懲等管理制度健全（4分） | 查閱資料實地查看 | |||
| B5（10分）有學年度校本培訓實施方案和總結 | 《方案》按時上交縣教師進修學校（2分）；內容具體明確，針對性強，可操作（3分）；培訓總結真實客觀，有培訓效果分析，具有一定的理論概括（3分）；學校計劃中體現校本培訓內容（2分） | 查閱資料 | |||
| B6（10分）場地、設備滿足校本培訓要求 | 有滿足校本培訓要求的場所（5分）；有提供教師進行遠程網上學習的條件（5分）； | 查閱資料實地查看 | |||
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A2 專題培訓 （40分） |
B7（4分）校本培訓各項工作有考勤、記錄 | 嚴格考勤（2分）；如實記錄（2分） | 查閱資料 | ||
| B8（5分）校本培訓檔案完整 | 培訓名冊（含國培省培）、活動記錄、網上學習成績表、學時認定表、考試成績表等檔案資料齊全（5分） | 查閱資料 | |||
| B9（9分）組織教師認真閱讀培訓教材，寫一篇讀書體會或心得 | 有組織教師讀書活動的文件或方案（3分）；讀書心得或體會與所讀之書相吻合，字數不少于500字（3分）學校有檢查記錄匯總表（3分） | 查閱資料，抽查《報告冊》不少于50% | |||
| B10（4分）學校每年至少組織一次優(yōu)秀教師經驗交流 | 有會議記錄，活動圖片或新聞報道，考勤表（4分） | 查閱資料 | |||
| B11（10分）年度培訓成果展示（公開課） | 有學校教師公開課匯總表（2分）；評課會議記錄或評課稿（2分）；開課率占任課教師90%以上（6分），80%以上（4分），70%以上（2分） | 查閱資料 | |||
| B12（5分）每位教師每學期聽評課不少于6節(jié) | 有學校對教師聽評課記錄的檢查確認，并匯總（3分）；教師聽評課記錄規(guī)范（2分） | 查閱資料 | |||
| B13（3分）學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動 | 活動內容安排科學合理（1分）；活動圖片記錄（1分）；考勤表（1分） | 查閱資料 | |||
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A3 培訓成果 （25分） |
B14（10分）教師參加集中培訓、送培送教、校本研討等活動參與率高 | 96％以上的教師（除工勤人員外）能參加相應的活動（10分），降5％扣1分，扣完為止。 | 查考勤表 | ||
| B15（8分）3－5年內各層次教師發(fā)展規(guī)劃 | 有新教師（入職1-3年）培養(yǎng)機制（2分）；有骨干教師培養(yǎng)措施和方法（2分），不忽視其它層次類型教師成長（2分），成效明顯（查學科帶頭人、骨干教師名冊）（2分） | 查閱資料座談 | |||
| B16（7分）教學教研成果顯著 | 有省市縣教育科研立項課題（3分）；縣以上刊物發(fā)表文章、論文獲獎等次高人次多（4分） | 查閱資料 | |||
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合計 （100分） |
備注：1.本次評估以2012年7月以后的資料為重點。2.對學校資料查閱時隨機抽查教師的個人資料進行核實。
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